小白想要運營店鋪，就必須要學(xué)習(xí)。由于語言風(fēng)俗等問題，造成亞馬遜學(xué)習(xí)并不像國內(nèi)電商那樣簡單，亞馬遜人才孵化培訓(xùn)在國內(nèi)帶來了巨大的市場。
目前這個市場真的是魚龍混雜，什么樣的公司都有，什么價位也都有，在這里我建議要做這個模式的朋友們注意了，現(xiàn)在有很多公司都是打著亞馬遜的名義去賣軟件，把軟件給你之后發(fā)些視頻教學(xué)就不管你了，后期的售后維護(hù)都是沒有保障的，所以說如果要做這個模式不要為了貪圖一些小便宜而損失自己最大的收益，選對合作公司非常重要。因此，我建議在選擇確認(rèn)之前，最好是到實地進(jìn)行資質(zhì)考察。
考察項目有這樣幾點:
一、公司規(guī)模
一般幾個人，十幾人的公司，絕大部分都不靠譜，他們會給你說這邊這是他們其中的一個運營部，總部在哪里哪里的，這些基本都是空殼公司，我們還是眼見為實，而且我們要分清楚他們主要是招商還是做店鋪，也是這類人將亞馬遜人才孵化培訓(xùn)市場的水?dāng)嚋?，以致于現(xiàn)在有些人談訓(xùn)色變。
二、是否有獨立的運營團(tuán)隊
還是那句話，眼見為實，去考察的時候他們說再好都不要相信，因為這個市場沒有說百分之百掙錢的項目，電商是一個飛速更新迭代的行業(yè)，在這個行業(yè)想要靠一套PPT講個三年五載是絕對不可能的。有迭代，就有更新。更新從哪里來?必然是從亞馬遜運營實操中來。如果連自己的運營團(tuán)隊都沒有，談亞馬遜人才孵化培訓(xùn)那簡直就是笑話。
三、講師的教學(xué)水平講師的教學(xué)水平非常重要，因為這取決于你以后的收益，講師水平的高低，很大程度上決定了學(xué)員水平的高低，包括后期的售后維護(hù)也很重要，所以說如果要做這個項目不要為了前期貪圖便宜而選擇空殼公司到最后吃虧的只能是你自己。
最后，一個有實力的電商孵化公司，會提供你運營輔助工具，比如：ERP系統(tǒng)、發(fā)貨倉庫、幫你分析選品等等，這些工具可能新手有點不能理解，但是做過一段時間運營的小伙伴，應(yīng)該知道一個強大的ERP系統(tǒng)對于他意味著什么，一個發(fā)貨倉庫能幫你打理發(fā)貨物流問題。
(作者：跨境工具人的king)
